Pour les entreprises, le mécénat de compétences répond à de multiples enjeux relatifs à la gestion des ressources humaines : le recrutement, la cohésion interne, la satisfaction et la motivation des salariés entre autres. Les avantages qu’il génère pour l’entreprise, le salarié volontaire et l’association partenaire sont multiples:
Vous pouvez aider l'association grâce à vos compétences de :
- juriste spécialisé(e) dans le handicap
- psychologue
- assistant(e) service social
- community manager
- infographiste
- vidéaste
- comptable